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Titre

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Responsable du Programme de Bénévolat

Description

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Nous recherchons un Responsable du Programme de Bénévolat passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de bénévolat au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour identifier les besoins en bénévoles et développer des stratégies efficaces pour recruter, former et retenir les bénévoles. Vous serez également responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes de reconnaissance pour les bénévoles, afin de garantir leur engagement et leur satisfaction. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la gestion de programmes de bénévolat, d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une passion pour le service communautaire. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et en équipe, tout en maintenant des relations positives avec les bénévoles et les parties prenantes. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence dans la communauté et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger un programme de bénévolat réussi, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Coordonner les activités des bénévoles.
  • Développer des stratégies de recrutement de bénévoles.
  • Organiser des sessions de formation pour les bénévoles.
  • Mettre en œuvre des programmes de reconnaissance des bénévoles.
  • Collaborer avec les départements pour identifier les besoins en bénévoles.
  • Assurer la satisfaction et l'engagement des bénévoles.
  • Gérer les bases de données des bénévoles.
  • Évaluer l'efficacité des programmes de bénévolat.

Exigences

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  • Expérience avérée dans la gestion de programmes de bénévolat.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Passion pour le service communautaire.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des logiciels de gestion de bénévoles.
  • Diplôme en gestion, ressources humaines ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes de bénévolat?
  • Comment recruteriez-vous des bénévoles pour notre organisation?
  • Comment gérez-vous les conflits entre bénévoles?
  • Quelles stratégies utilisez-vous pour motiver les bénévoles?
  • Comment évalueriez-vous le succès d'un programme de bénévolat?